Патентная система налогообложения – это один из видов специальных налоговых режимов, который позволяет вести деятельность только при наличии специального документа (патента). Использовать такую форму налогообложения могут только индивидуальные предприниматели (ИП).
Трудовой Кодекс не устанавливает для работодателей обязанности по выплате компенсаций в связи с бракосочетанием. Однако организации могут принять такое решение на основании локальных нормативных актов – трудового или коллективного договора. Такое право юрлицам предоставляет ст..8 Трудового кодекса РФ.
Каждый сотрудник, оформленный в организации по Трудовому кодексу РФ, имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск длительностью 28 календарных дней. Некоторые работники могут претендовать на дополнительный отпуск (ст. 116 ТК РФ), а у некоторых продолжительность отпуска может быть увеличена (например, педагоги).
1 августа вступил в силу закон о введении цифрового рубля. На будущий год запланирована реализация переводов между юридическими лицами, а на 2025 год – ввод новой валюты повсеместно.
Корпоративный договор – это соглашение между участниками хозяйствующего субъекта (ст. 67.2 ГК РФ). В качестве одной из сторон могут выступать также третьи лица, не имеющие отношения к организации. Например, банк или кредиторы.
Государство продолжает активно поддерживать малое и среднее предпринимательство (далее – МСП), предоставляя различные льготные условия для развития бизнеса.
Конституционный суд (КС) РФ признал, что произвольное установление работодателем правил исчисления отдельных выплат, входящих в состав заработной платы, не соответствует Конституции России. Соответствующее постановление КС РФ - от 15.06.2023 №32-П.
Налоговая реформа с начала года ввела два новых понятия - «единый налоговый платеж» и «единый налоговый счет». Отладка механизма работы новых категорий происходит по сей день. Об этом говорят недавние поправки в НК РФ, связанные с администрированием ЕНС.
Работой в ночное время считается работа в период с 22.00 до 06.00 часов. Согласно Трудовому законодательству, длительность рабочего дня ночью уменьшается на один час без необходимости его отрабатывать в будущем.
В момент трудоустройства у сотрудника появляется право на ежегодный оплачиваемый отпуск. В период отпуска за работником обязательно сохраняется место работы, должность, средний заработок (ст. 114 ТК РФ). Но воспользоваться этим правом, особенно в первый год работы, можно будет только после 6 месяцев постоянной непрерывной работы. Однако в этом правиле есть исключения.
Всем известно, что заработная плата представляет собой денежное вознаграждение за труд, главный источник стимулирования и увеличения активности работника. Более подробно понятие «заработная плата (оплата труда сотрудника)» раскрывает ч. 1 ст. 129 ТК РФ. Зарплата - неотъемлемый аспект жизни, как и руководителя организации, так и каждого трудоустроенного человека.
Согласно ст. 90 НК РФ налоговые органы вправе вызывать налогоплательщика на допрос для выяснения обстоятельств исполнения налогового законодательства и уплаты обязательных налогов и сборов. Чаще всего допрос становится частью выездной проверки и проводится в здании ИФНС. Но фактически допрос может проходить и по месту регистрации.
Беременность – особый период в жизни каждой женщины. Пособие по беременности и родам, расчет отпуска по уходу за ребенком – важные правовые аспекты, которые интересуют каждую семью, планирующую детей.
Правительство РФ не планирует вводить налоговый вычет для самозанятых граждан. Об этом заявил министров финансов Антон Силуанов.
Раньше бухгалтерский аутсорсинг рассматривали с точки зрения экономии на штатном бухгалтерском подразделении, а сейчас к нему обращаются, чтобы достичь конкурентных преимуществ, снизить финансовые риски, а также повысить качество бизнес-процессов компании. Фактически аутсорсинг - это ведение бухгалтерии фирмой-исполнителем, часто не на территории заказчика. Предприниматель вместо одного бухгалтера получает отдельное подразделение из узконаправленных специалистов.
Приказом Минтруда России от 20.09.2022 N 578н "Об утверждении единых требований к составу и форматам документов, связанных с работой, оформляемых в электронном виде без дублирования на бумажном носителе" (далее – Приказ) утверждены единые требования к составу и форматам документов, связанных с работой, оформляемых в электронном виде без дублирования на бумажном носителе. Новые требования к кадровому электронный документооборот (КЭДО) вступили в силу с 1 марта 2023 года. Подробнее – в статье Юлии Ивановой, партнера юридической компании ЮКО.
В 1 января 2023 года обновились правила сдачи налоговой отчетности для ИП.
В прошлой статье мы разбирали нюансы налогообложения при признании дебиторской задолженности сомнительной. Однако бухгалтерский учет и налоговый учет имеют значительные различия в Российской Федерации. Поэтому сегодня Денис Фоломеев, старший партнер консалтинговой компании «ФоломеевКонсалт», разберется в работе с сомнительной дебиторской задолженностью согласно требованиям ПБУ.
Во время экономических кризисов многие компании перестают исполнять обязательства перед своими контрагентами. В связи с этим все актуальней встают вопросы о влиянии «плохой» дебиторской задолженности на налогообложение компании и возможностях налоговой оптимизации.
Количество самозанятых граждан в России постоянно растет. Этому способствует простота оформления, низкие налоговые ставки и другие преимущества, однако нельзя забывать и о недостатках. Генеральный директор юридической компании "Гебель и партнеры" Сергей Гебель рассказал о том, на какие особенности нужно обратить внимание при оформлении статуса.
Поля, помеченные знаком "*", обязательны для заполнения.
Сайт Rusbankrot.ru обрабатывает cookies. Если вы продолжаете просматривать страницы, вы соглашаетесь с этим условием. Изменить настройки cookie можно в настройках браузера.