Колонка кадровика

Колонка кадровика

1 Мая 2020

Какие бывают виды трудовых споров и варианты их решения

В процессе трудовой деятельности нередко возникают недопонимания между сторонами трудовых отношений, которые могут послужить рождению трудового спора.

30 Апреля 2020

Какие права и обязанности имеют сотрудники и работодатели

С момента заключения трудовых взаимоотношений сотрудник и наниматель принимают на себя определенные обязательства и наделяются правами. Такого рода отношения возникают с момента подписания трудового договора.

29 Апреля 2020

Можно ли уволить беременную сотрудницу

Беременные сотрудницы более защищены законодательством в вопросах отпусков, увольнений и переработок. Данную сферу регулирует глава 41 Трудового Кодекса РФ.  Согласно ее положениям работодатель не имеет права уволить беременную сотрудницу п...

28 Апреля 2020

Может ли работодатель не отпустить в отпуск без содержания

Действующее законодательство говорит о том, что  сотрудник вправе по своему волеизъявлению воспользоваться отпуском без содержания (без сохранения заработной платы).
Неоплачиваемый отпуск предоставляется работнику при наличии ...

27 Апреля 2020

Может ли работодатель изменить график работы сотрудника

Согласно ст. 91 Трудового Кодекса РФ рабочим временем признается время, на протяжении которого сотрудник исполняет трудовую деятельность сообразно положениям, содержащимся в трудовом договоре и/или правилах трудового распорядка. Режим рабочего времен...

24 Апреля 2020

Может ли работодатель вызвать работника из отпуска

Иногда случается так, что работодателю срочно требуется сотрудник, который законно отдыхает в ежегодном оплачиваемом отпуске. В данном случае работодатель вызывает сотрудника на работу. Но имеет ли работодатель право на такие действия и как должен пр...

22 Апреля 2020

Может ли работодатель обязать работать в праздники

В соответствии со ст. 113 Трудового Кодекса РФ трудовая деятельность запрещена в выходные и праздничные дни. Из данного правила существует ряд исключений, при наличии которых руководитель все же имеет законное право на привлечение сотрудника к труду ...

21 Апреля 2020

Может ли работодатель заставить идти в отпуск

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на оплачиваемый ежегодный отдых. Работодатель обязан составлять и утверждать график отпусков, в соответствии с которым сотрудники уходят в отпуск.

20 Апреля 2020

Имеет ли право работодатель отказывать в увольнении

В соответствии с законодательством каждый человек имеет право уволиться по собственному желанию в любой момент. Работодатель не может отказать сотруднику в увольнении, однако в реальности случается и такое. Как же быть в данной ситуации?

17 Апреля 2020

Может ли работодатель отказать сотруднику в отпуске

По истечении полугода непрерывной трудовой деятельности в одной организации сотрудник получает право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска. При согласовании с руководством сотрудник может воспользоваться данным правом и ранее указанного ...

15 Апреля 2020

Имеют ли право работодатели сокращать зарплаты и отправлять на б/с во время пандемии?

В силу сложившихся обстоятельств пандемии коронавируса многие работодатели столкнулись с проблемой выплаты заработных плат. Огромное количество компаний не могут осуществлять продуктивную деятельность «на удаленке», соответственно снижается или вовсе...

13 Апреля 2020

Может ли работодатель заставить сотрудников ходить на работу во время самоизоляции

Согласно Указу Президента РФ от 02.04.2020 N 239 срок нерабочих дней продлен до 30 апреля 2020года. Однако многие компании продолжают активно трудиться. Среди них есть организации, осуществившие перевод сотрудников «на удаленку», но есть и другие, за...

7 Апреля 2020

Может ли работодатель уволить сотрудников во время пандемии

Согласно Указу Президента РФ, нерабочие дни в стране продлены до 30 апреля 2020г. Безусловно это необходимая мера в борьбе с распространением коронавируса. Однако нельзя не отметить увеличение паники как среди владельцев бизнеса, так и среди наемных ...

6 Апреля 2020

Как сократить расходы на зарплаты во время коронавируса

В сложившейся ситуации с коронавирусом и введением режима самоизоляции пострадали многие организации. Соответственно снизился доход компаний. Добросовестные работодатели ищут оптимальное решение данной проблемы, пытаясь сохранить штат сотрудников, но...

3 Апреля 2020

Сохранение заработной платы и прав сотрудников в условиях коронавируса

Указом Президента РФ от 02.04.2020 No 209 с 4 апреля по 30 апреля 2020 г. включительно объявлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

19 Декабря 2019

Что еще нужно знать кадровикам про отпуск?

ТК РФ предусматривает регламент составления графика отпусков.

17 Декабря 2019

Штраф за нарушение СОУТ – что важно об этом знать?

В трудовом кодексе указано, что ответственность за обеспечение безопасности труда работников лежит на работодателе. Также предусмотрено назначение наказания за ненадлежащее выполнений этих требований: штраф или другая административная ответственность...

6 Декабря 2019

Отозвать заявление об увольнении по собственному желанию можно по e-mail

Сотрудники имеют право отозвать заявление об увольнении на основании собственного желания двумя способами: через электронную почту или лично, передав рукописное заявление работодателю.

17 Октября 2019

Вправе ли работник осуществлять смену расчетного счета или банка для перечисления зарплаты?

Согласно трудовому законодательству РФ, статье 136, сотрудник имеет право на замену банка, на счет которого компания перечисляет заработную плату. Для этого сотруднику необходимо написать заявление с указанием новых реквизитов для безналичного перечи...

16 Октября 2019

Двухнедельный отпуск: главные составляющие непрерывного отдыха

В 125 статье кодекса, регулирующего трудовые взаимоотношения между работодателем и сотрудником, указано, что предоставляемый каждый год оплачиваемый отпуск может быть поделен на 2 части по предварительной договоренности. Одна из двух частей отпуска п...