Каждый сотрудник, оформленный в организации по Трудовому кодексу РФ, имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск длительностью 28 календарных дней. Некоторые работники могут претендовать на дополнительный отпуск (ст. 116 ТК РФ), а у некоторых продолжительность отпуска может быть увеличена (например, педагоги).
1 августа вступил в силу закон о введении цифрового рубля. На будущий год запланирована реализация переводов между юридическими лицами, а на 2025 год – ввод новой валюты повсеместно.
Корпоративный договор – это соглашение между участниками хозяйствующего субъекта (ст. 67.2 ГК РФ). В качестве одной из сторон могут выступать также третьи лица, не имеющие отношения к организации. Например, банк или кредиторы.
Государство продолжает активно поддерживать малое и среднее предпринимательство (далее – МСП), предоставляя различные льготные условия для развития бизнеса.
Конституционный суд (КС) РФ признал, что произвольное установление работодателем правил исчисления отдельных выплат, входящих в состав заработной платы, не соответствует Конституции России. Соответствующее постановление КС РФ - от 15.06.2023 №32-П.
Налоговая реформа с начала года ввела два новых понятия - «единый налоговый платеж» и «единый налоговый счет». Отладка механизма работы новых категорий происходит по сей день. Об этом говорят недавние поправки в НК РФ, связанные с администрированием ЕНС.
Работой в ночное время считается работа в период с 22.00 до 06.00 часов. Согласно Трудовому законодательству, длительность рабочего дня ночью уменьшается на один час без необходимости его отрабатывать в будущем.
В момент трудоустройства у сотрудника появляется право на ежегодный оплачиваемый отпуск. В период отпуска за работником обязательно сохраняется место работы, должность, средний заработок (ст. 114 ТК РФ). Но воспользоваться этим правом, особенно в первый год работы, можно будет только после 6 месяцев постоянной непрерывной работы. Однако в этом правиле есть исключения.
Всем известно, что заработная плата представляет собой денежное вознаграждение за труд, главный источник стимулирования и увеличения активности работника. Более подробно понятие «заработная плата (оплата труда сотрудника)» раскрывает ч. 1 ст. 129 ТК РФ. Зарплата - неотъемлемый аспект жизни, как и руководителя организации, так и каждого трудоустроенного человека.
Согласно ст. 90 НК РФ налоговые органы вправе вызывать налогоплательщика на допрос для выяснения обстоятельств исполнения налогового законодательства и уплаты обязательных налогов и сборов. Чаще всего допрос становится частью выездной проверки и проводится в здании ИФНС. Но фактически допрос может проходить и по месту регистрации.
Беременность – особый период в жизни каждой женщины. Пособие по беременности и родам, расчет отпуска по уходу за ребенком – важные правовые аспекты, которые интересуют каждую семью, планирующую детей.
Правительство РФ не планирует вводить налоговый вычет для самозанятых граждан. Об этом заявил министров финансов Антон Силуанов.
Раньше бухгалтерский аутсорсинг рассматривали с точки зрения экономии на штатном бухгалтерском подразделении, а сейчас к нему обращаются, чтобы достичь конкурентных преимуществ, снизить финансовые риски, а также повысить качество бизнес-процессов компании. Фактически аутсорсинг - это ведение бухгалтерии фирмой-исполнителем, часто не на территории заказчика. Предприниматель вместо одного бухгалтера получает отдельное подразделение из узконаправленных специалистов.
Приказом Минтруда России от 20.09.2022 N 578н "Об утверждении единых требований к составу и форматам документов, связанных с работой, оформляемых в электронном виде без дублирования на бумажном носителе" (далее – Приказ) утверждены единые требования к составу и форматам документов, связанных с работой, оформляемых в электронном виде без дублирования на бумажном носителе. Новые требования к кадровому электронный документооборот (КЭДО) вступили в силу с 1 марта 2023 года. Подробнее – в статье Юлии Ивановой, партнера юридической компании ЮКО.
В 1 января 2023 года обновились правила сдачи налоговой отчетности для ИП.
В прошлой статье мы разбирали нюансы налогообложения при признании дебиторской задолженности сомнительной. Однако бухгалтерский учет и налоговый учет имеют значительные различия в Российской Федерации. Поэтому сегодня Денис Фоломеев, старший партнер консалтинговой компании «ФоломеевКонсалт», разберется в работе с сомнительной дебиторской задолженностью согласно требованиям ПБУ.
Во время экономических кризисов многие компании перестают исполнять обязательства перед своими контрагентами. В связи с этим все актуальней встают вопросы о влиянии «плохой» дебиторской задолженности на налогообложение компании и возможностях налоговой оптимизации.
Количество самозанятых граждан в России постоянно растет. Этому способствует простота оформления, низкие налоговые ставки и другие преимущества, однако нельзя забывать и о недостатках. Генеральный директор юридической компании "Гебель и партнеры" Сергей Гебель рассказал о том, на какие особенности нужно обратить внимание при оформлении статуса.
Как показывает практика, даты выплаты заработной платы устанавливаются в одном из следующих документов:
1. в Правилах внутреннего трудового распорядка;
2. в Коллективном договоре;
3. в Трудовом договоре.
С 2023 года все юрлица и ИП обязаны отсылать фискалам уведомления по суммам начисленных налогов, авансов по ним и взносов. Первое придется делать уже в первом месяце этого года по НДФЛ. Бухгалтер компании “Самитов Консалтинг” Марат Самитов рассказывает, как заполняется бланк и можно ли без него.
Поля, помеченные знаком "*", обязательны для заполнения.
Сайт Rusbankrot.ru обрабатывает cookies. Если вы продолжаете просматривать страницы, вы соглашаетесь с этим условием. Изменить настройки cookie можно в настройках браузера.