Российские компании готовятся к повышению зарплат

На самом деле показатель не так уж плох, учитывая, что в прошлом году категорически отказались рассматривать повышение оплаты труда аж 56% компаний. Аналитики считают, что столь позитивная динамика объясняется тем, что работодатели активно борются за лучших сотрудников. К тому же среди руководителей и специалистов HR все очевиднее становится тот факт, что обучение новых сотрудников обходится гораздо дороже, чем материальное поощрение опытных специалистов.

Пока же ситуацию с зарплатами трудно назвать благоприятной. Еще одно исследование, проведенное сервисом, показало, что с августа 2018-го по август 2019-го года без «прибавки» остались 88% жителей страны. При этом 36% россиян не надеются на повышение оклада и в 2020 году, а вот 19% точно уверены, что их доход скоро вырастет.

Вообще россияне не в восторге от зарплат — 86% жителей страны не устраивает получаемый ими доход. При этом 72% россиян готовы отказаться от официальной работы и уйти на фриланс.