В ситуации недостаточности имущества должника работники не должны страдать от невыплаты зарплаты

Суд первой инстанции заявление удовлетворил частично, руководствуясь тем, что задержка выплаты заработной платы отражается на работниках как на экономически более слабой стороне и может повлечь для граждан различные последствия, вплоть до тяжких (невозможность приобрести лекарства, погасить долг, оплатить жилье, содержать лиц, находящихся на иждивении работника и тому подобные). Суд также установил преимущественный порядок погашения судебных расходов исходя из того, что имущества должника недостаточно для их погашения.

Апелляция отказала в удовлетворении заявления, поскольку доводы управляющего не отвечают критериям экстраординарности, влекущим отступление от установленной законом очередности погашения текущих платежей до завершения процедуры банкротства.  

Суд округа постановление отменил в части, оставив в силе определение первой инстанции и отметил указанную управляющим невозможность в сложившейся для должника ситуации удовлетворить возникшие требования работников по заработной плате, выходным пособиям и компенсациям, а также погасить судебные расходы и выплатить вознаграждение управляющему. 

Таким образом, рассматриваемое заявление управляющего направлено на предупреждение нарушений конституционных прав работников должника на справедливые условия найма и увольнения, а также на надлежащую защиту прав и законных интересов работника как экономически более слабой стороны в трудовом правоотношении.

Фото: Freepik