Суд разъяснил нюансы увольнения работников должника

В ходе конкурсного производства было произведено замещение активов должника и учреждено АО на базе имущества несостоятельной компании. При этом в собственности должника осталась котельная, которая обеспечивала нужды многоквартирного дома.

Управляющий уволил сотрудников, которые обеспечивали деятельность данной котельной, однако, снова принял их на работу.

По мнению Росреестра, с которым согласились суды двух инстанций, увольнение работников было фиктивным, ввиду чего управляющий неправомерно израсходовал денежные средства на выплату им заработной платы.

Кассация отменила решение и постановление апелляции, направив спор на новое рассмотрение, и указала на то, что суды не оценили по существу доводы управляющего о том, что получение лицензии, а также работа сотрудников иной организации в рассматриваемом периоде была невозможна (ввиду отказа управления Росреестра в государственной регистрации перехода права собственности на котельную и обоснованности такого отказа по причине обеспечительных мер наложенных на это имущество). В последующем при снятии таких мер нарушения были устранены.

Фото: Freepik