Минтруд против Минфина. Единственный участник компании не может платить себе зарплату?

Руководитель организации, являющийся ее единственным учредителем и членом, не может сам себе выплачивать заработную плату. Такую позицию высказало Министерство труда РФ в своих разъяснениях. Как отмечается в пояснениях, в случае, когда директор является единственным учредителем и участником общества, некому заключить с ним трудовой договор для последующей выплаты заработной платы.

Министерство финансов, наоборот, полагает, что трудовые отношения с директором — единственным учредителем — все же имеются в таком случае, но оформляются они не трудовым договором, а решением единственного участника.

При этом законодательство в целом предусматривает возможность назначения учредителем доверенного лица для подписания трудового договора с директором при учреждении организации.

Таким образом, позиция властей по вопросу выплаты директором и единственным участником корпорации заработной платы самому себе является дискуссионной, ввиду чего следует заранее его проработать при учреждении компании.

Фото: Freepik