«Яндекс.Касса» и Visa предложили отказаться от зарплатного рабства

Благодаря совместному проекту двух этих компаний работодатели смогут в рамках зарплатных проектов перечислять своим сотрудникам заработанные ими доходы на счета других банков.

Механизм будет построен следующим образом: работодатель заключает соглашение с «Яндекс.Касса», после чего последняя открывает лицевой счет, на который будут поступать денежные средства работодателя для расчета со своими сотрудниками. При этом на юрлицо самостоятельно через платформу Visa Direct будет переводить необходимую сумму со счета в своем банке. Работник компании, в свою очередь, через сервис «Яндекс.Касса» вводит номер своей банковской карты, после чего ему предоставляется соответствующий идентификатор. Его сотруднику необходимо предъявить в бухгалтерию для последующего использования работодателем в целях оплаты труда.

Нововведение важно тем, что оно позволяет отказаться не только от обязательного наличия у сотрудников банковских карт определенной кредитной организации, но и от заполнения платежных поручений, что экономит не только человеческие, но и денежные ресурсы.

Предложение рассчитано в большей степени на малый и средний бизнес. За само подключение к сервису деньги взиматься не будут, однако оплатить придется переводы денег, размер комиссии составит 0,5%, но не менее 30 рублей.