Проверка корректности оплаты труда через призму банкротства

Отказывая в удовлетворении заявления, суд первой инстанции пришел к выводу, что управляющим не доказана совокупность условий, необходимых для признания оспариваемой сделки недействительной и отсутствии оснований для квалификации совершенных сделок с применением статей о недействительности сделок. 

Апелляция заявление удовлетворила частично, указав на то, что оспариваемые трудовой договор и приказ заключены в период подозрительности. Судом установлен факт аффилированности должника и ответчика. На дату заключения оспариваемых трудового договора и приказа, осуществления спорных денежных средств должник отвечал признакам неплатежеспособности. Суд апелляционной учел, что заработная плата, начисленная ответчику, превысила установленную заработную плату директора в 10 раз. При этом разумность увеличения оплаты труда руководителя в условиях имущественного кризиса, не обоснована. 

Суд, установив, что представленными в материалы дела доказательствами подтверждается факт осуществления ответчиком трудовой деятельности, пришел к выводу о том, что признанию недействительными подлежат пункт трудового договора и приказ в части суммы ежемесячного должностного оклада. 

Кассация направила спор на новое рассмотрение в части применения последствий недействительности сделки и указала на то, что суд апелляционной инстанции принял расчет конкурсного управляющего, произведенный на основании справок 2-НДФЛ за 2018 – 2019 годы и пришел к выводу о том, что в качестве применения последствий недействительной сделки следует взыскать с ответчика денежные средства. 

При этом в части, касающейся применения последствий недействительности сделки, судом апелляционной инстанции не учтено следующее. Ответчик является получателем только выплат, начисленных им работодателем, и самостоятельно не уплачивает в бюджет вышеуказанный налог в связи с чем он не подлежит взысканию с ответчика. 

По мнению инстанции, суд апелляционной инстанции, рассматривая спор по правилам первой инстанции, не исследовал вопрос о фактически выплаченной заработной плате ответчику. Вместе с этим указанный вопрос входил в предмет исследования при применении последствий признания сделки недействительной.