После увольнения руководитель не обязан хранить документацию должника

Частично удовлетворяя заявление, суды двух инстанций исходили из отсутствия доказательств, подтверждающих то, что бывшие руководители должника последовательно исполнили возложенную на них обязанность по передаче документации, материальных ценностей и активов при смене единоличного исполнительного органа общества, возложив бремя доказывания данного обстоятельства на указанных лиц. 

Кассация отменила судебные акты в части удовлетворения требований к одному из ответчиков и направила спор на новое рассмотрение, руководствуясь следующим:

• В рассматриваемом случае ответчик приводил возражения против требования конкурсного управляющего, указывая, что после прекращения полномочий руководителя должника (26.02.2018), все документы общества, хранение которых являлось обязательным, включая документы бухгалтерского учета и отчетности, находились у должника по месту его нахождения. 

• Так, должник на протяжении трех лет с момента прекращения полномочий руководителя (ответчика) до возбуждения дела о его банкротстве (до 26.01.2021) продолжал вести хозяйственную деятельность; налоговая и бухгалтерская отчетность должника сдавалась в налоговый орган последующими руководителями должника в 2018, 2019, 2020, 2021 годах, что свидетельствует о том, что все необходимые первичные документы и регистры бухгалтерского учета находились в их распоряжении на протяжении всего времени с момента прекращения полномочий руководителя должника - ответчика. 

• Кроме того, ответчик ссылался на то, что все документы общества хранились по месту его нахождения (в офисе) и были им там оставлены после прекращения полномочий руководителя. При этом на протяжении всего времени с момента прекращения его полномочий (с 26.02.2018) до возникновения настоящего спора какие-либо требования к нему от имени общества либо последующих руководителей, связанные с непередачей соответствующей документации общества, не предъявлялись. 

Фото: Freepik