Фигурантам дела о взятках на Балтийском заводе установили меры пресечения

Расследование касается взяток, которые, как предполагает следствие, передавались на протяжении последних пяти лет. За это время, по данным следственных органов, участники преступной схемы могли причинить заводу ущерб в размере до 5 млн рублей, хотя некоторые источники в правоохранительных органах ранее сообщали, что сумма могла достичь 15 млн. 

Ключевую роль в этой истории, считают следователи, сыграл Алексей Шаганов. Он работал на должности старшего мастера. По версии обвинения, он заставлял своих сотрудников отдавать часть зарплаты лично ему. В обмен на это подчиненным предлагалась помощь, им устанавливались более высокие показатели участия в труде, от которых напрямую зависит размер зарплаты. 

Тем, кто отказался участвовать в этой коррупционной схеме, Шаганов мог занижать эти показатели, лишая их части дохода. Помимо Шаганова, в деле фигурируют еще один мастер цеха и начальник производственного участка. Оба они были заключены под стражу. Шаганова и двух других сотрудников суд оставил под домашним арестом. 

Расследование по делу осуществляется сразу по нескольким статьям УК РФ. Речь идет о даче и получении взяток (включая особо крупный размер). Всего в рамках этого расследования, основания по которому вскрылись 11 марта, следственные органы насчитывают девять подозреваемых.

Между тем, для Балтийского завода эта коррупционная история стала не единственным поводом для тревоги. Ранее стало известно о сложной финансовой ситуации на предприятии. Несмотря на то, что 2024 год завод завершил с прибылью, руководство признало, что из-за накопленных долговых обязательств риск банкротства по-прежнему высок. 

В опубликованном годовом отчете компании говорится возможности финансового краха. В 2016 году завод уже проходил через несостоятельность. Тогда в итоге судебного разбирательства было заключено мировое соглашение при сумме задолженности в 6,7 млрд. 

Руководство Балтийского завода утверждает, что текущая ситуация с уголовным делом не повлияла на работу предприятия. Производственные процессы продолжаются в обычном формате. Сейчас на предприятии работают около 5,5 тысяч сотрудников. При этом на популярных порталах, связанных с поиском работы, размещены десятки предложений о вакансиях с конкурентной зарплатой. Например, сварщикам предлагается ежемесячный заработок от 100 тысяч, а станочникам — от 120 тысяч. Однако в свете текущих событий вопросы к внутренней политике управления персоналом и соблюдению антикоррупционных стандартов остаются открытыми.

Фото: Freepik