Может ли директор компании назначить премию сам себе?

Практика по данного рода спорам является неоднозначной, и в ряде случаев суды встают на сторону директоров, признавая их право на назначение премий в пользу самих себя.

Мотивируют такой подход суды тем, что, если компании не причинен вред от подобных действий директоров, назначение премий в пользу руководителя является правомерным.

При этом Верховный суд РФ исходит из однозначной невозможности для директора назначить премию в свою пользу в обход корпоративных процедур одобрения такого решения участниками (акционерами).

Стоит отметить, что, несмотря на данную позицию Верховного суда, нижестоящие инстанции иногда поддерживают директоров.

Фото: Freepik