ЭТОТ ДЕНЬ В ИСТОРИИ:
30 Октября 1961 СССР произвели взрыв самой мощной в мире бомбы — 58-мегатонной «Царь-бомбы», на острове Новая Земля.1954 в северной части Бермудского треугольника исчез самолет R7V-1 с 42 людьми на борту.1696 Боярская дума приняла решение о создании регулярного военно-морского флота России.
Отозвать заявление об увольнении по собственному желанию можно по e-mail
Отозвать заявление об увольнении по собственному желанию можно по e-mail
Сотрудники имеют право отозвать заявление об увольнении на основании собственного желания двумя способами: через электронную почту или лично, передав рукописное заявление работодателю.
Московским судом было вынесено решение в пользу сотрудника, который направил документ по электронной почте своему работодателю, в котором решил отозвать свое заявление об увольнении по собственному желанию. Решение суда было таковым: увольнение сотрудника по собственному желанию признать незаконным, потому что заявление об отзыве предыдущего им было направлено в адрес работодателя через e-mail сервис.
Суд постановил, что действия сотрудника имели правомерный характер, и способ информирования работодателя имеет правовое подкрепление.
Работодатель не отрицал факт получения электронного письма, но отрицал факт его правомерности. Основным доводов ответчика являлось отсутствие живой подписи на полученном документе.
Однако, в Трудовом кодексе РФ указано, что подобные заявления должны быть учтены и далее должна быть выяснена реальная воля: желает ли сотрудник покинуть свое место работы по собственному желанию, или же у него появились аргументы для продолжения работы в данной компании.
Подобные решения суда, признающие правоту действий сотрудника не единичны, в судебной практике их достаточно.
Поля, помеченные знаком "*", обязательны для заполнения.
Болели ли вы коронавирусом?
Сайт Rusbankrot.ru обрабатывает cookies. Если вы продолжаете просматривать страницы, вы соглашаетесь с этим условием. Изменить настройки cookie можно в настройках браузера.