Последствия выплат зарплаты в конвертах

Как считает Ирина Смирнова, основатель Центра Защиты Бизнеса, член Экспертного совета по предпринимательству Молодежного парламента при Госдуме РФ (телеграм-канал; VK), «серой» она быть не может, но этим термином активно пользуются работодатели. Подробнее – в статье Ирины Смирновой.

«Белая» зарплата – это зарплата, которая выплачивается в полной мере и с которой в полном объеме выплачиваются налоги. Например, если ваша зарплата 100 тыс. рублей, то со всей этой суммы работодатель отчисляет взносы и налоги государству.

«Черная» зарплата – это деньги, которые вы получаете наличными, с них не выплачиваются налоги.

«Серая» - это зарплата, в которой есть обе части (официальная и неофициальная). С официальной удерживаются налоги. При том же размере заработной платы в 100 тыс. рублей работодатель может законно выплачивать 30 тыс. (с них исчисляются налоги), а остальные 70 тыс. - платить в конверте.

Также под «серой» зарплатой понимают случаи, когда сотрудник оформлен не по трудовому договору, а как ИП или самозанятый. С уплаченной суммы он платит налоги, но по факту оказывает не единоразовые услуги, а работает на компанию как штатный сотрудник.

Еще одна распространенная схема по уходу от налогов – это дробление зарплаты. Одна часть выплачивается как официальная заработная плата за месяц, а вторая – как командировочные расходы.

К чему может привести использование таких схем?

1. Если налоговая узнает, что зарплата выплачивается в конверте, то она доначислит страховые взносы, НДФЛ в полном объеме.

При наличии достаточной доказательной базы начисление страховых взносов происходит по общему тарифу 30%, даже если ваше предприятие относится к МСП с льготной ставкой 15%.

С выставленной суммы также уплачиваются пени за каждый день просрочки. Могут быть начислены и штрафы.

2. Если ФНС доказывает, что вместо трудового договора компанией заключаются договора с ИП или самозанятым, то происходит все то же самое. За доказанный период начисляют взносы, пени и штрафы.

3. Если доказано, что выплата зарплаты происходила через командировочные расходы, то она доначисляет налоги.

Доказать это нарушение сложнее, но налоговая делает это с помощью банковских выписок и выездных проверок.

Ответственность сотрудника за выплату «черной» и «серой» зарплаты

Сотрудник также несет ответственность за неуплату НДФЛ (13%), поскольку тоже нарушает закон. Ему могут доначислить налоги и назначить штрафы.

Совет начинающим предпринимателям!

На старте бизнеса и в целях оптимизации расходов Ирина Смирнова рекомендует работать с фрилансерами, имеющими официальный статус «самозанятый» или ИП, по договору оказания услуг.

Фото: Freepik