Португальским работодателям запретили тревожить сотрудников во внерабочее время

Парламент Португалии принял поправки в трудовой кодекс, касающийся удаленной работы. Теперь за сообщения и звонки сотрудникам во внерабочее время начальство может получить штраф.

По данным Euronews нововведение позволит португальским работникам соблюдать здоровый баланс между работой и личной жизнью. Меры решили принять после массового перехода людей на удаленку.

За обращение к сотрудникам во внерабочее время предусмотрены штрафы.

Однако новый закон не будет распространяться на компании, где работает менее 10 человек. Власти Португалии также обязали работодателей оплачивать сотрудникам счета за интернет и электричество – эти траты будут вноситься в «бизнес-расходы».

Еще одно нововведение предусмотрено для родителей детей до 8 лет – им разрешено работать из дома, не прося разрешения на это у начальства. Интересным можно назвать и пункт закона о «борьбе с одиночеством». Это значит, что личные встречи сотрудников должны проходить не реже 1 раза в 2 месяца.

Работодателям запретили контролировать сотрудников, пока те работают из дома.

Депутаты предлагали узаконить и «право на отключение» – отключение всех рабочих чатов и устройств сразу после окончания рабочего дня. Однако эта инициатива была отклонена.

Португалия стала первой страной Европы, узаконившей новые правила удаленной работы. Ранее власти страны обязали работодателей предоставлять сотрудникам все необходимые для удаленной работы устройства.