Каждая пятая российская компания сократит сотрудников

Как сообщают «Известия», в 11% фирм к концу года ожидается снижение размера зарплат. По данным экспертов, с января по август 2020 года уровень безработицы вырос с 4,7% до 6,4%, достигнув 4,8 млн человек. И это официальные данные, рассчитанные на основе методик МОТ. Реальная картина может оказаться еще более сложной.

Число предложений от работодателей вновь сокращается.

Эксперты допускают дальнейший рост безработицы, перевод на «удаленку» может привести к стагнации бизнеса. Те компании, которые по ряду причин не способны работать дистанционно, будут стараться отправить сотрудников в отпуска без оплаты.

Среди граждан, лишившихся работы, больше всего представителей торговых профессий и предприятий бытового обслуживания. По данным проведенных исследований, без работы часто остаются сотрудники транспортной сферы, администраторы и лица, не обладающие никакой профессиональной квалификацией.

По данным аналитиков 47% фирм с весны 2020 года пошли на сокращение штата. Самой распространенной категорией уволенных сотрудников стали специалисты различного уровня (68%), снижение доходности ощутили на себе около 37% работников. Эксперты отмечают, что в основном финансовые проблемы упали на плечи компаний сферы малого и среднего бизнеса.

Кадровые службы видят прямую зависимость между развитием пандемии и активностью работодателей. На пике распространения болезни активность бизнеса в поиске новых сотрудников упала на 60%.

Несмотря на негативные тенденции в августе показатели по количеству вакансий и набору персонала практически вернулись к докризисным, а в начале сентября даже подросли. Теперь же на фоне ухудшения эпидемиологической обстановки эксперты опасаются еще большего проседания рынка труда и роста безработицы.