Евгения Еньшина, создательница дискуссионного клуба FOUR WOMEN, помощник директора по государственной политике в области РАО, ОЯТ и ВЭ ЯРОО Госкорпорации «Росатом», руководитель направления «Личностный рост и развитие» российского отделения международной организации «Женщины атомной отрасли». В интервью с Анной Горчаковой специально для «Русбанкрот» Евгения рассказала о «женской теме» в своей жизни, проекте FOUR WOMEN и его миссии.
Сейчас на повестке дня остро стоит тема равноправия, женского лидерства, женщин в бизнесе. СМИ, блогеры, чиновники – все задействованы в дискуссии на эту тему. Вы создали дискуссионный клуб FOUR WOMEN, о чем он? Чем отличается от других объединений?
Евгения Еньшина: Действительно, равные права один это из самых актуальных вопросов, который входит в ТОП-10 по популярности среди публикаций в СМИ. Мировая практика развития гендерного равноправия показывает неплохие результаты за последние 20-30 лет. Многие зарубежные компании внедрили сначала принудительное квотирование на число женщин в топ-менеджменте компаний. Но спустя время, стало ясно, что эта практика довольно эффективна.
Мир меняется со стремительной скоростью. И одним из основополагающих моментов в нашей жизни стал социальный капитал – люди, которые смогут поддержать и помочь в нужный момент.
По этой причине одна из главных миссий объединения – сформировать сильное и разностороннее окружение для самих участниц и будущих поколений, которое будет служить твердым фундаментом в жизни каждого из нас.
FOUR WOMEN – как и многие дискуссионные клубы направлен на объединение людей, о чем я уже сказала. Однако наше отличие от других в том, что мы объединяем успешных женщин из разных профессиональных областей: женщин-парламентариев Государственной Думы ФС РФ, представительниц Сенаторского клуба, представительниц бизнеса и общественных организаций, деятелей искусства и кино, представителей СМИ. И это отличие позволяет нам создать профессиональный диалог между разными сферами деятельности и улучшить взаимодействие с точки зрения принятия важных решений.
Если переводить на русский, то клуб называется «четыре женщины». Почему именно это число? Кто эти четыре женщины?
Евгения Еньшина: Число четыре, скорее всего ассоциативное, но реальная история, конечно, присутствует.
Однажды, когда только зарождалась идея создания клуба, я встречалась с моими подругами в прекрасном ресторанчике на Патриарших. Мы как обычно встретились поболтать, рассказать друг другу последние новости. Как-то так получилось, что наша беседа плавно перетекла в дискуссию и обсуждение, как оказалось, по актуальному вопросу для каждой из нас – выбору учебного заведения для ребенка.
Как вы, наверное, догадались, нас было 4 женщины. Тогда я и подумала – какое идеальное соотношение, немного и немало, то, что нужно для обсуждения любого вопроса для того, чтобы рассмотреть его разных точек зрения и определить общую парадигму понимания.
Интуитивно, я понимала, что за цифрой 4 скрыто что-то большее, чем просто идеальное соотношение. Так и оказалось, сакральность заложена самой природой – у нас четыре стихии, четыре стороны света, четыре времени года, четыре мировых океана. Продолжать нет смысла, все и так понятно.
Ни один клуб не может решить все женские проблемы. Кто-то говорит о домашнем насилии, кто-то о сложности карьерного роста для женщин. Какую проблему «FOUR WOMEN» ставит на первый план?
Евгения Еньшина: О социальном капитале, объединении и сотрудничестве я уже говорила, но кроме этого есть еще несколько важных задач, которые решает клуб — мотивация и благотворительность.
Как оказалось, многим женщинам не хватает мотивации и веры в себя. Используя ресурсы клуба, мы создали проект «Женщины в лицах», цель которого рассказать о каждой из нас, сформировать цикл женских историй, которые смогут передать энергию от одной женщины другим.
Это совсем новое направление, но достаточно амбициозное направление. Совсем недавно, 18 сентября, прошло второе заседание дискуссионного клуба FOUR WOMEN в арт-центре Cube.Moscow, посвященное теме современного искусства. Главными темами встречи стали «Философия и тренды современного искусства» и «Коллекционирование в искусстве, как инвестирование».
Все ваши проекты сделаны для женщин и о женщинах. И в них нет видео-рецептов борща, но есть стремление решать актуальные проблемы. И все-таки: большинство спикеров и партнеров клуба носят каблуки, макияж. Вы считаете свои проекты феминистическими? Что феминизм значит для вас?
Евгения Еньшина: Это правда, все мои проекты для женщин и о женщинах, я вижу в женщинах огромный потенциал для развития не только себя, но и мира в целом. Меня восхищают женщины, они могут заниматься абсолютно противоположными вещами, работать в совершенно, казалось бы, разных сферах деятельности, и при этом сохранять внутренний баланс, иметь головокружительному карьеру и быть счастливой в семейных отношениях.
Для многих в основе «феминизма» лежит слово борьба, но для меня это, прежде всего, расширение границ через диалог. Феминизм, сильно трансформировался за последние 50 лет, сейчас женщины не борются за права первой необходимости: права голоса, образования, социальное равенство. Сейчас, если и есть борьба, то на более высокой иерархической ступени – за освобождение от любых гендерных стереотипов.
Если сейчас феминизм – это борьба за стирание любых гендерных границ, то мы точно не про это! Мы ни за что не боремся, а скорее всего, наоборот выступаем за партнерские и объединяющие отношения.
Евгения Еньшина: Я более 10 лет работаю в атомной отрасли, на данный момент я являюсь членом Координационного Совета и руководителем направления по личностному росту и развитию российского отделения Women in Nuclear.
Атомная отрасль очень особенна для меня. Когда я только в нее пришла, практически после университета, мне не хватало ни знаний, ни опыта, но коллектив оказался удивительным. Мне помогли не только безболезненно влиться в новую и достаточно, специфическую среду, но и окружили заботой, поддержкой.
Поэтому, когда мне предложили вступить в международное движение «Женщины в атомной отрасли» я с радостью согласилась.
А спорт в моей жизни был всегда, я с детства занималась бальными и эстрадными танцами. Сейчас же увлекаюсь большим теннисом и йогой.
Как вы пришли к созданию проекта дискуссионного клуба FOUR WOMEN?
Евгения Еньшина: Углубившись в специфику женской тематики, не только в атомной отрасли, я стала автором и идеологом своего личного проекта – дискуссионного клуба FOUR WOMEN.
Мне кажется, сейчас самое время для объединения женщин из различных сфер деятельность, для выстраивания профессионального диалога и создания крепкого социального капитала для дальнейшего формирования не только нашего будущего, но и будущего наших детей. Ведь именно женщина, является главным звеном в формирование будущих поколений во всех смыслах слова.
И последний вопрос: какие цели вы ставите перед FOUR WOMEN на ближайший год?
Евгения Еньшина: Безусловно, наша основная задача на ближайших год это расширение пула резидентов, так как мы достаточно молодой, но амбициозный проект. И, конечно, не менее важная задача — проведение третьего заседания дискуссионного клуба, которое будет посвящено теме театра и кино.
Поделиться в соцсетях:
Поля, помеченные знаком "*", обязательны для заполнения.
Сайт Rusbankrot.ru обрабатывает cookies. Если вы продолжаете просматривать страницы, вы соглашаетесь с этим условием. Изменить настройки cookie можно в настройках браузера.