Женщины подали коллективный иск к Disney из-за разницы в зарплате с мужчинами

По данным Reuters, систематические недоплаты сотрудницам продолжались с 2015 года. Отмечается, что женщины, занимавшие одинаковые с мужчинами должности, недополучили примерно 150 млн долларов. Зарплата представителей разных полов на одной должности отличалась в 2%, не в пользу женщин.

Как отмечается в иске к Disney, такой «дискриминацией» корпорация нарушает закон штата о равной оплате труда.

По мнению экспертов, на данный иск суд точно обратит внимание, так как институт коллективных исков очень сильно развит в США. Юристы считают, что спор может завершиться мировым соглашением с выплатой компенсации.

Фото: Freepik