Особенности оплаты уступленных по цессии требований работников должника

ФНС обратилась в суд с заявлением об оспаривании действий управляющего (дело № А48-2361/18). Частично удовлетворяя требования, суды двух инстанций исходили из неправомерности перечисления из конкурсной массы дополнительного страхования ответственности бывшего управляющего должника и своей ответственности.

Суды исходили из того, что положения Закона о банкротстве относят расходы на страхование ответственности управляющего к его личным расходам и не предусматривают возмещение расходов на заключение договора страхования за счет средств должника.

Кроме того, суды признали обоснованным доводы ФНС о неправомерном перечислении управляющим средств в адрес обществ.

Кассация направила спор на новое рассмотрение в части и отметила, что предусмотренные Трудовым кодексом РФ проценты (денежная компенсация) подлежат взысканию с работодателя и в том случае, когда причитающиеся работнику выплаты не были ему начислены и выплачены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение. При этом размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически невыплаченных денежных сумм со дня, следующего за днем, когда в соответствии с действующим правовым регулированием эти выплаты должны были быть выплачены при своевременном их начислении, по день фактического расчета включительно.

Из условий текста договоров цессии (все договоры идентично по формулировкам), заключенных между работниками и обществами, следует, что цедент передает цессионарию, а последний принимает без каких-либо исключений и изъятий в порядке и на условиях, определяемых настоящим договором права кредитора (в том числе, но не исключительно право требования долга: по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, выходного пособия).

Как отметила инстанция, в договорах отражено, что «права цедента переходят к цессионарию в объеме и на условиях, которые существуют на дату подписания настоящего договора в пределах определенной суммы». Таким образом, на момент заключения договоров цессии работники не воспользовались своим правом на получение компенсации за несвоевременную выплату просуженной в суде общей юрисдикции заработной платы, и работники фактически не получили компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы. По договорам цессии им была перечислена номинальная стоимость задолженности по заработной плате.

Фото: Freepik