КС РФ указал, когда нельзя взыскать зарплату в банкротстве

На рассмотрение Конституционного суда была передана жалоба гражданина, который выразил несогласие с нормой Гражданско-процессуального кодекса о повороте исполнения решения суда. Мужчина взыскал с компании-работодателя заработную плату, однако после ее размер судами был уменьшен из-за банкротства организации.

Заявитель проработал в обществе больше года, судебным приказом взыскал с компании зарплатный долг, однако после предприятие стало банкротом. Это послужило причиной признания трудового договора недействительным в части установления оплаты труда свыше 15 тысяч рублей.

Суды посчитали, что отмена вынесенного ранее судебного приказа состоялась в связи с пересмотром постановления по вновь открывшимся обстоятельствам.

Соответственно, установленные статьей 445 ГПК РФ ограничения для поворота исполнения судебных актов не могут быть применены.

Однако КС РФ занял иную позицию по этому вопросу. Коллегией судей было отмечено, что запрет на поворот исполнения судебного акта в области трудовых отношений защищает, прежде всего, работника, который, как правило, не имеет другого дохода, кроме зарплаты. Вместе с тем, отсутствие правил, которые бы ограничивали применение этой нормы в ситуации отмены судебного акта по вновь открывшимся обстоятельствам говорит о наличии пробела в праве, который, по мнению КС РФ, необходимо устранить. Что же касается настоящего дела, то его коллегия постановила пересмотреть.